產(chǎn)發(fā)實業(yè)集團堅持以崗位廉潔從業(yè)風險點排查為基礎(chǔ)，以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，以預(yù)防保護為目的，緊緊圍繞“重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)”三個重點，抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，進一步完善廉潔風險防控長效機制。一是全面梳理崗位風險。對照工作標準、崗位職責、制度規(guī)范等，全面梳理排查，逐項厘清權(quán)力和責任事項、責任主體，全面排查各崗位在履職過程中可能產(chǎn)生的廉潔風險點，做到廉潔風險點排查無死角，廉潔風險點確認無遺漏。二是合理確定風險等級。對各個崗位排查的廉潔從業(yè)風險點逐個進行高低風險預(yù)判，按照風險發(fā)生的概率大小、可能造成的危害程度，進行評估，確定等級，形成廉潔從業(yè)風險防控管理上下一體、左右聯(lián)動的有效運行機制。三是制定有效防范措施。針對排查出的廉潔從業(yè)風險點，按照務(wù)實管用、操作性強的原則，制定防范措施。屬于個人單獨崗位的，制定針對性防范措施；屬于多人共同崗位的，制定共性防范措施。通過排查，共梳理出崗位廉潔從業(yè)風險點560個，制定防范措施931個，實現(xiàn)崗位全覆蓋。

        通過開展本次廉潔從業(yè)風險點排查工作，進一步增強了全體干部職工紀律規(guī)矩意識，切實構(gòu)建起了前期預(yù)防、中期監(jiān)督與后期處置有機結(jié)合的廉潔從業(yè)風險防控長效機制，對縱深推進清廉企業(yè)建設(shè)具有重要意義。下一步，產(chǎn)發(fā)實業(yè)集團將堅持教育與監(jiān)督相結(jié)合的方式，不斷加強對關(guān)鍵人員、重點崗位的監(jiān)督管理，進一步提升干部職工廉潔從業(yè)意識，持續(xù)營造風清氣正的良好氛圍。（供稿：產(chǎn)發(fā)實業(yè)集團紀委）