核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的精髓，是企業(yè)員工共同信奉的價(jià)值觀念，是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中價(jià)值判斷的根本標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)凝聚力的根本來(lái)源。

誠(chéng)信：“誠(chéng)信”是企業(yè)無(wú)形的資產(chǎn)。對(duì)外樹(shù)立產(chǎn)發(fā)“誠(chéng)實(shí)信用、可信賴”的品牌形象；對(duì)內(nèi)建立公平公正公開(kāi)的良好企業(yè) 政治生態(tài)，形成彼此信賴的良好企業(yè)氛圍，促使員工個(gè)人培養(yǎng)起誠(chéng)實(shí)信用的良好品德。

盡責(zé)：盡“公”之責(zé)，盡“己”之責(zé)，從集團(tuán)層面而言，產(chǎn)發(fā)要承擔(dān)起之于政府、社會(huì)、客戶、員工不同層面的責(zé)任；從 員工層面而言，要肩負(fù)起各自崗位職責(zé)，充分發(fā)揮個(gè)人在企業(yè)中的作用。

創(chuàng)新：創(chuàng)新資源及渠道利用模式，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化；創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)制，助推集團(tuán)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；與時(shí)俱進(jìn)，在思變中實(shí)現(xiàn) 集團(tuán)發(fā)展，在改革中展現(xiàn)個(gè)人作為。

合作：對(duì)外與用戶之間維系的是一種情誼，追求的是共贏；對(duì)內(nèi)秉持的是一種態(tài)度，上下層級(jí)間、單位（部門）間、同事 間，以“合”為聚，以“作”務(wù)實(shí)，開(kāi)放、分享、共創(chuàng)，秉承著合作共贏的理念協(xié)調(diào)各方，促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。