為培育新員工清廉從業(yè)理念，引導(dǎo)青年員工樹立正確價值觀和行為規(guī)范，近日，澳利集團(tuán)紀(jì)委開展2023年新入職員工廉政談話暨廉潔教育培訓(xùn)，為新員工上好“廉潔第一課”，筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。

廉政談話從廉潔教育抓早抓小、源頭防控的理念出發(fā)，要求新員工敬畏法紀(jì)、遵守法規(guī)、規(guī)范言行，常懷律己之心，常思貪欲之禍，保持良好的職業(yè)操守，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅(jiān)決不踩“紅線”、不碰“高壓線”，在進(jìn)步中體驗(yàn)成就感，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價值，共同營造澳利集團(tuán)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。培訓(xùn)中，組織新員工觀看了警示教育片《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄贻p干部違紀(jì)違法案件警示錄》，以案釋法、以案說紀(jì)，警示教育片中觸目驚心的真實(shí)案例，提醒新員工要以案為戒，警鐘長鳴，確保在廉潔從業(yè)方面開好頭、起好步。

本次廉潔教育培訓(xùn)為新員工打了一劑“預(yù)防針”、敲了一次“警示鐘”，使新員工對廉潔從業(yè)有了更加明確的認(rèn)識和理解，有效地促進(jìn)新員工把好思想源頭，牢記廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，自覺抵制不正之風(fēng)，營造了濃厚的清廉文化氛圍。

下一步，澳利集團(tuán)將聚焦年輕干部教育監(jiān)督管理，前移監(jiān)督關(guān)口，嚴(yán)密監(jiān)督防線，抓好日常監(jiān)督，用好年輕干部違紀(jì)違法典型案件“活教材”，抓早抓小、防微杜漸，進(jìn)一步引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，在常態(tài)化從嚴(yán)管理中磨煉成長，切實(shí)為年輕干部健康成長保駕護(hù)航。（供稿：澳利集團(tuán)紀(jì)委）